18項(xiàng)！阿拉善盟推出尊師惠師“大禮包”

　　為深入貫徹落實(shí)國家及自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、弘揚(yáng)尊師重教風(fēng)尚的相關(guān)要求，近日，阿拉善盟12部門聯(lián)合印發(fā)《阿拉善盟進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師的工作措施》，聚焦教師激勵(lì)、醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)四大領(lǐng)域，推出18項(xiàng)具體舉措，持續(xù)加強(qiáng)教師待遇保障，切實(shí)提高教師政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，全力營造全社會(huì)尊師重教的濃厚氛圍。此次尊師惠師舉措，惠及阿拉善盟中小學(xué)幼兒園3500余名在職教師。

　　在教師激勵(lì)方面，阿拉善盟拿出“真金白銀”激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)熱情→

　　對獲得國家級、自治區(qū)級、盟級教學(xué)成果獎(jiǎng)的校長和教師，分別給予最高15萬元、10萬元、5萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　新獲評全國“模范教師”“優(yōu)秀教師”及自治區(qū)“特級教師”等榮譽(yù)的，可獲3萬元一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同時(shí)，優(yōu)化教師職稱評聘機(jī)制，統(tǒng)籌增設(shè)中小學(xué)教師正高級專業(yè)技術(shù)崗位，不占用高級崗位結(jié)構(gòu)比例，并按正高級崗位30%比例設(shè)置三級崗位。

　　在旗區(qū)從教滿30年或蘇木鎮(zhèn)從教滿20年的專任教師，符合業(yè)績條件可破格評聘高一級職稱。

　　班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)也迎來普漲，高中班主任每月津貼提高至1200元，初中及以下學(xué)段增至1000元，少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員參照執(zhí)行。

　　針對人才引進(jìn)與培養(yǎng)，持續(xù)加大“雙一流”高校畢業(yè)生引進(jìn)力度，“雙一流”高校博士研究生最高可獲30萬元安家補(bǔ)貼，教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生等群體最高可獲10萬元補(bǔ)貼。

　　在職教師提升學(xué)歷也有支持，新取得普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，當(dāng)年可獲5000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

　　此外，還將定期表彰優(yōu)秀教師、教育工作者，為鄉(xiāng)村任教滿10年、20年、30年的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書；為滿20年班主任頒發(fā)紀(jì)念證書；為退休教師舉辦榮退儀式，讓教師榮譽(yù)感滿滿。

　　醫(yī)療健康保障方面→

　　在職教師可每年享受一次免費(fèi)體檢，套餐涵蓋常規(guī)檢查、慢性病篩查，還為女教師增設(shè)婦科專項(xiàng)檢查，為長期伏案教師加設(shè)頸椎腰椎職業(yè)病檢測，并建立體檢結(jié)果跟蹤機(jī)制。

　　在阿拉善盟內(nèi)二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，教師可享受就醫(yī)“綠色通道”、遠(yuǎn)程醫(yī)療等服務(wù)，各醫(yī)院均開設(shè)“教師優(yōu)先”窗口，在掛號、收費(fèi)、取藥等環(huán)節(jié)提供優(yōu)先服務(wù)。

　　同時(shí)，學(xué)校將定期篩查教師心理健康狀況，建立心理健康檔案，通過線上線下課程開展心理指導(dǎo)，鼓勵(lì)設(shè)立教師心理互助小組，幫助教師緩解工作壓力。

　　文化提升領(lǐng)域→

　　鼓勵(lì)公園、文物古跡、自然風(fēng)景區(qū)對教師實(shí)行門票減免，教師節(jié)當(dāng)月加大優(yōu)惠力度；

　　公共文化場館將定期舉辦教師專屬文化講座、藝術(shù)鑒賞培訓(xùn)，還將聯(lián)合舉辦教師運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、讀書分享會(huì)等活動(dòng)，并搭建青年教師交友聯(lián)誼平臺，豐富教師精神文化生活。

　　將與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，為教師提供免費(fèi)文化藝術(shù)、教育技術(shù)培訓(xùn)，支持教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，助力教師專業(yè)成長。同時(shí)，鼓勵(lì)教師參與教學(xué)改革與課題研究，為教師出版專著、編寫教材提供支持。

　　生活服務(wù)方面→

　　教師可享受多重專屬福利。商業(yè)實(shí)體、家電及汽車銷售企業(yè)將推出教師購物“折上折”、家電以舊換新、購車保養(yǎng)優(yōu)惠；影院設(shè)教師專屬折扣與優(yōu)先購票通道；國有銀行將提供個(gè)性化金融服務(wù)。

　　交通出行上，教師在阿拉善盟內(nèi)機(jī)場、客運(yùn)站可走綠色通道。

　　住房保障方面，符合條件的教師將被納入城鎮(zhèn)住房保障范圍，通過保障性住房解決住房需求。

　　有針對性地提出教師子女教育關(guān)懷政策，并將實(shí)行“彈性上下班制”，減少非教學(xué)任務(wù)，落實(shí)社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園白名單，保障教師教學(xué)精力。

　　此次出臺的尊師惠師舉措，覆蓋面廣、針對性強(qiáng)、惠師力度大，從職業(yè)發(fā)展到生活服務(wù)保障，全方位為教師保駕護(hù)航，將有效激發(fā)教師隊(duì)伍的積極性與創(chuàng)造性，也為全盟教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。（徐愛翔）